รังนิค แจงเหตุปัดงานคุมสิงห์ชั่วคราว-คุยโทรศัพท์ เฮียยิ้ม เกือบ 2 ชม.

ราล์ฟ รังนิค เปิดเผยเหตุผลที่เขาปฏิเสธข้อเสนอการคุมทีมชั่วคราวจากเชลซีเมื่อฤดูกาลที่แล้ว โดยเป็นเพราะสัญญาจ้างมีระยะเวลาเพียง 4 เดือน และไม่มีการรับประกันในเรื่องของแผนการระยะยาวแต่อย่างใด

เชลซี ตัดสินใจปลด แฟรงค์ แลมพาร์ด ออกจากตำแหน่งเฮดโค้ชเมื่อเดือนมกราคมที่ผ่านมา ซึ่งพวกเขาได้ติดต่อไปหา รังนิค เพื่อจะให้เข้ามารับงานขัดตาทัพ แต่กุนซือชาวเยอรมันบอกปัด จนสุดท้าย “สิงห์บลูส์” ไปลงเอยกับ โธมัส ทูเคิ่ล ที่พาทีมคว้าแชมป์แชมเปี้ยนส์ ลีกในซีซั่นที่แล้ว และนำเป็นจ่าฝูงของพรีเมียร์ ลีก ณ เวลานี้

ล่าสุด รังนิค ซึ่งตอบรับสัญญาการคุมทีมชั่วคราวกับแมนฯ ยูไนเต็ด (6 เดือน) พร้อมบทบาทที่ปรึกษาในอีก 2 ปีหลังจากนั้น ได้เปิดเผยเหตุผลที่เขาปฏิเสธเชลซี

“ในตอนที่เชลซีติดต่อมาหาผม การพูดคุยมันเป็นเรื่องของอ็อปชั่นในการเข้ารับงานผู้จัดการทีมชั่วคราวเป็นเวลา 4 เดือน โดยไม่มีมุมมองในระยะยาวกว่านั้น

“ผมบอกพวกเขา (เชลซี) ว่าผมอยากจะย้ายไปทำงานให้นะ แต่ 4 เดือนผมไม่ไหวหรอก ผมไม่ใช่โค้ชชั่วคราว

“สำหรับสื่อและนักเตะ คุณจะกลายเป็น ‘กุนซือ 4 เดือน’ ทันที เป็นเป็ดขี้เหร่ตั้งแต่วันแรกเลย

“หากคุณดูการเล่นของเชลซีในตอนนี้ คุณจะเห็นพวกเขามีแผนที่แตกต่างกันตอนที่ครองบอล และเวลาทีมอื่นได้บอล โธมัส (ทูเคิ่ล) มีความเหนือชั้นมาก ๆ ทางด้านแท็คติกส์

“ซอยต์ โลว์ [ผู้ช่วยของ ทูเคิ่ล] เคยเป็นนักเตะของผม และเป็นผู้ช่วยของผมที่ไลป์ซิก และเขาก็มีบทบาทสำคัญในทีมงาน คุณได้เห็นจากแนวทางที่เขามีปฏิสัมพันธ์กับนักเตะแล้ว โธมัส เป็นคนที่มีทักษะความเป็นผู้นำยอดเยี่ยมมาก

“การแต่งตั้งเขาถือเป็นการแก้ปัญหาระดับท็อปเลย ผมทำได้แค่แสดงความยินดีกับ โธมัส และเชลซีสำหรับการตัดสินใจครั้งนี้

“[กับยูไนเต็ด] เรากำลังพูดกันถึงสัญญา 6 เดือนครึ่ง แล้วก็มีบทบาทที่ปรึกษาอีก 2 ปี หากแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ติดต่อคุณเข้ามาด้วยตำแหน่งแบบนี้ คุณปฏิเสธพวกเขาไม่ได้หรอก”

รังนิค ยังเปิดเผยด้วยว่าเขาได้พูดคุยกับ โอเล่ กุนนาร์ โซลชาร์ เกือบ 2 ชั่วโมง ก่อนเกมที่ “ปีศาจแดง” จะแข่งขันกับเชลซี โดยอดีตนายใหญ่ที่โดนปลดจากตำแหน่ง มอบข้อมูลต่าง ๆ ให้มากมาย

“ผมได้คุยกับ โอเล่ เมื่อวันอาทิตย์ที่แล้วก่อนเกมกับเชลซีเป็นเวลาเกือบ ๆ 2 ชั่วโมง

“เขาเป็นคนที่ใจกว้างมากในการคุยกับผมทางโทรศัพท์อยู่ชั่วโมงครึ่ง แล้วก็มอบข้อมูลและรายละเอียดต่าง ๆ เกี่ยวกับทีม”